26.01.2009
Семинар в ВШЭ «Моделирование организаций и возможности его применения в государственном секторе»
15 января Генеральный директор Бизнес Инжиниринг Групп (в состав которой входит наша компания) Лев Григорьев и Ведущий консультант по управлению знаниями Кудрявцев Дмитрий провели семинар «Моделирование организаций и возможности его применения в государственном секторе» в Высшей Школе Экономики. Семинар был организован в рамках цикла семинаров по проблемам предоставления государственных услуг для специалистов органов государственной власти, занимающихся вопросами административной реформы.
|
|
|
|
16.03.2010
Семинар для специалистов Группы компаний «Реммех-техно»
В рамках совместного проекта компании Бизнес Инжиниринг Групп и Группы компаний «Реммех-техно» в первой половине марта был проведен семинар «Основы моделирования деятельности компании с использованием ПМК ОРГ-Мастер®».
|
|
|
|
22.07.2009
Семинар «Методы и технологии моделирования организаций (на примере системы управления персоналом)» для КиГРЭС
В июле месяце специалисты Бизнес Инжиниринг Групп (в состав которой входит наша компания) провели четырехдневный корпоративный семинар для специалистов и менеджеров Киришской ГРЭС, входящей в состав ОАО «ОГК-6». Семинар был разбит на две части: теоретическая часть и практические занятия.
|
|
|
|
28.03.2006
Семинары мастер-класса Татьяны Гавриловой «Управление корпоративными знаниями»
27-29 марта 2006 г. прошли семинары мастер-класса Татьяны Гавриловой «Управление корпоративными знаниями». Слушатели познакомились с системой управления знаниями предприятия, с моделированием бизнес-процессов с точки зрения заключенных в них знаний, а также с техниками визуального структурирования знаний.
|
|
|
|
29.06.2006
Системный анализ в проектировании и управлении
28-30 июня 2006 г. руководитель направления управления знаниями «Бизнес Инжиниринг Групп» Кудрявцев Д. В. выступил на X Международной научно-практической конференции «Системный анализ в проектировании и управлении» с докладом «Об одном подходе к целевому проектированию организационных систем».
|
|
|
|